我的建行梦想与现实
曾经在我小的时候的的梦想就是能在建设银行上班，10多年过去了我梦想的建行工作也成为了现实，这是一个让所有人都羡慕的工作，同时我也为自己的梦想实现而庆幸，也许这样的现实对于所有的人来说都是快乐着的。然而经过10年的工作过后我才发觉我的选择是一种错误，是一种让自己后悔一辈子的错误！
在所有的人看起来银行的待遇高，工作环境好，不需要在外面风餐露宿，风雨奔波。其实，建行对待员工就像对待自己的养的奴隶一样，每天都要用能逼死人的制度来规定你每月的揽存数额，没有达到要求就扣钱。需要你的时候你就是人，不要你的时候你就像是一条狗一样，还要时时的请求他收留你，你也不能像老前辈们一样看不惯这些就可以买断工龄一次性的补偿你多少钱（最多也就10万元，那怕你是为这个单位付出了30年的岁月也是一样），因为如果你是本科生（或是本科以上文凭的）——建行是不许你走的，那怕你的表现不是很好，对单位的贡献也不那么的多，反正不让你走，因为是本科生。要么就是什么都不要走人。但是我也为这个单位付出了我最美好的青春时光我为什么不能得到补偿呢，况且现在的年轻人的学历都是自己花钱交学费得来的，单位又没有给报过一分钱，这种规定只有一种可能就是不想给你钱叫你走人，但是凭什么？同样的为建行奉献了自己的劳动别人可以得到，本科生（或是本科以上文凭）得不到，在这里如果你想讨一个说法，别作梦了，领导是不会给你一个说法的，只会叫你要走就自己走吧，这就是建行对待职工的一种“很好的态度”！
对我们这种每天坐柜的一线柜员一点的人情味都没有，在时常假惺惺的宣扬所谓的“家园文化”的同时，也就更加的剥削我们的劳动时间，早8点到晚6点，中午不休息，一年到头没有一个能像五一，十一的节假日，可是按劳动法规定的节假日里上班就是三倍的工资，但是这些国家的规定在建行的操作里也只是一纸空闻。产假是对每一个要生小孩子的女人应享有的权力，工资应正常的领取不应扣发请假时间里的工资吧，但是建行就是要扣，你能拿他怎么样呢？现在连外企都不讲这个了，更何况在们自己的中国大地上，是不是中国人在自己的国家里还不如外国人在别人的国家里懂得尊重自己的员工呢？！是不是法律在这里就失去了效力了呢？
累了，改天再说。。。。。。。。。。。。。。
