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北京赛诺经典管理咨询有限公司[培训课程]

本主题由 admin 于 2008-11-16 20:41 移动

北京赛诺经典管理咨询有限公司[培训课程]

分支行行长培训课程课程名称:外资银行在华发展战略课程目标:
1.了解外资银行运营及管理模式
2.了解外资银行在华发展战略
3.中外银行战略比较
课程大纲:
1.从战略高度看银行业的对外开放
2.外资银行攻略
3.外资银行的运营与管理
4.赛诺经典银行业务研究成果:
    商业银行组织体系再造
    商业银行管理与运营流程
    商业银行网点规划管理
    中外商业银行战略比较
课程名称:公共关系与危机管理课程目标:

1.了解危机如何发生

2.辨识危机产生的根源

3.危机处理

课程大纲:
1.品牌危机的种类
2.品牌危机的特点
3.控制危机
4.危机中的沟通
5.易犯的错误
6.正确的做法
7.危机公关
8.对素质的挑战
9.赛诺经典公共关系管理研究成果:
     商业银行投资者关系管理
     商业银行媒体关系管理
     商业银行内部公共关系管理
     商业银行公关危机管理
     公共关系管理
课程名称:服务质量的管理和控制课程目标:

1.了解服务质量的现状

2.掌握服务质量控制的流程和方法

课程大纲:

1.服务质量管理面临的新环境

2.网点服务质量管理

3.对内部系统和工作流程评估

4.服务流程

5.如何处理顾客的抱怨

课程名称:现代商业银行金融品牌建设与营销创新课程目标:

1.金融品牌的特征与品牌管理中的现状分析

2.营销创新对品牌资产形成的作用

课程大纲:
1.关于金融品牌
     金融品牌的特征
     卓越金融品牌的构成
     品牌资产的形成
2.营销创新与品牌建设
     营销的价值链
     十种营销创新
     营销创新对品牌资产形成的作用
课程名称:高级管理技能训练课程目标:
1.建立中层主管组织共识培养团队默契
2.系统化地学习领导技巧,提升组织成员的向心力及工作效率
课程大纲:
1.中层主管如何承上启下
2.领导行为的评估
3.如何订立工作目标
4.如何安排工作计划与程序
5.组织内部沟通协调的技巧
6.如何激励部署、创造良好组织气氛
7.决策与团队整合
8.问题分析与解决艺术
9.如何进行有效的会议
10.公众表达技巧
课程名称:知识员工的激励与管理方法课程目标:

1.知识员工管理的基本方法、激励特点

2.如何建立知识员工的激励体系

3.留住知识员工的基本方法


课程大纲:

1.知识员工带来企业绩效

     知识员工的概念
     知识员工的层级划分
     知识员工与新经济浪潮
     企业忠诚与职业忠诚
     知识员工的价值特点
     企业价值与人力资本的关联

2.人力资本的发展与需求

     各类资本对企业绩效的影响
     知识员工的需求与引导
     持续挖掘人力资本价值

3.如何挑选你需要的知识员工

     扩大人力资本的价值回报
     知识员工选择策略
     知识员工招聘技巧
课程名称:分支行网点理财业务运营与管理课程目标:

1.分支行网点运行现状分析

2.分支行网点的运营流程

3.分支行网点的管理手段

课程大纲:

1.网点理财中心建制的现状与趋势

2.网点理财业务的整体分析与规划

3.分支行网点财富管理业务与分行转型

4.传统分支行向现代分支行转型的历史经验  

5.分支行网点财富管理业务规划与设置

6.分支行网点之财富管理业务运作与管理 

课程名称:领导艺术与变革管理课程目标:

1.了解自己在组织环境中的个性类型

2.如何领导、宣传和实施变革

3.掌握有效领导的方法

课程大纲:
1.领导在变革中的角色
2.影响领导效率的因素
3.了解自己在组织环境中的个性类型
4.组织变革和转型
5.如何领导、宣传和实施变革
6.领导的5种能力
7.10种有效领导方法

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批发银行客户经理培训课程
课程名称:中小企业金融实务
课程目标:
1.了解中小企业信贷政策环境
2.掌握如何识别优质中小客户
3.掌握中小企业的融资方案的设计
课程大纲:
1.中小企业信贷政策解读
2.中小企业融资服务
    优质中小企业客户的识别
    中小企业融资产品介绍
    中小企业融资方案设计
3.案例分析
   中资银行:工商银行、建设银行、民生银行、兴业银行
   外资银行:渣打银行、汇丰银行、花旗银行
课程名称:信用风险的识别、评价与控制
课程目标:
1.了解银行贷款业务方式
2.掌握贷款管理的要素
3.学习如何处理不良贷款
课程大纲:
1.信贷业务全流程中的风险识别、评价与控制
2.企业集团和关联客户授信的风险识别、评价与控制
3.小企业授信风险识别、评价与控制
4.房地产开发企业授信风险识别、评价与控制
5.事业法人授信风险识别、评价与控制
6.个人授信风险识别、评价与控制
7.客户授信额度管理的风险控制
课程名称:产品组合与创新
课程目标:
1.理解银行对公产品组合产生的相关背景
2.了解产品变革中的关键因素
3.掌握产品组合的一般原理与运用
课程大纲:
1.银行产品组合的背景
    产品创新的驱动因素
    国外对公金融产品发展趋势
    国外对私金融产品发展趋势
    预测国内银行产品创新方向
2.中国银行业的产品变革
    产品创新的关键要素“利率”
    临时金融产品开发
    战略性产品组合
3.产品组合分析
    未来对客户经理的核心能力要求
    金融产品的六项内部属性
    银行案例
课程名称:当前金融热点与行业分析
课程目标:
1.了解当前金融热点
2.掌握目前各大行业状况及其发展前景
3.提供和企业交谈的关注话题
4.建立和企业有意义的对话
5.掌握如何分析行业发展和经济现象
6.提供一些发展新客户的思路和机会
课程大纲:
1.当前经济发展形势
2.行业分析
Ø    市场与行业资料的收集
Ø    行业竞争分析
Ø    行业发展与客户金融需求
3.    银行发展趋势
课程名称:贸易融资与供应链
课程目标:
1.    了解发展贸易融资的必要性
2.    掌握贸易融资的工作流程和关键点
3.    理解结构性贸易融资的相关知识
课程大纲:
1.    贸易融资
Ø    为何发展贸易融资?
Ø    贸易融资工具及风险
Ø    赊帐及汇款
Ø    托收
Ø    信用证
Ø    特殊类型信用证:红条款,绿条款,背对背,可转让信用证,循环信用证
Ø    国内传统贸易融资产品:装船前,议付,贴现,保兑,假远期信用证
Ø    福费廷
Ø    保函
Ø    备用信用证
2.    结构性贸易融资
Ø      定义及特点
Ø      简单模型:出口应收账款融资,存货融资,预付款融资
Ø      稍微复杂模型:供应链融资,包括买方融资,卖方融资等
Ø      复杂模型:ABS等
课程名称:企业财务分析技巧
课程目标:
1.  掌握评价企业财务状况的财务指标
2.  学会分析评价企业的盈利能力和偿债能力
3.  掌握通过企业的财务报表分析判断企业面临的财务风险
课程大纲:
1.    财务因素分析
Ø      报表分析的技巧
Ø      偿债能力分析
Ø      资产管理能力分析
Ø      盈利能力分析
Ø      现金流量比率分析
2.  非财务因素和担保分析的技巧
Ø      非财务因素分析的含义
Ø      非财务因素分析的内容
Ø      非财务因素分析的作用
Ø      非财务因素分析的获取
Ø      非财务因素中的风险分析
课程名称:银团贷款及项目融资
课程目标:
1.    了解贷款的相关知识
2.    掌握银团贷款的操作实务和关键控制点
3.    学习掌握项目融资的工作程序及风险控制
课程大纲:
1.    贷款基础知识
2.    银团贷款
Ø      组织银团贷款的目的
Ø      银团贷款操作流程
Ø      问题贷款处理
3.    项目融资
Ø      项目融资工作程序
Ø      项目融资风险及对策
课程名称:公司业务概述及信贷业务运作管理
课程目标:
1.  理解、掌握信贷各类产品的基本知识
2.  掌握风险一般知识、提高经营银行的风险与防范意识
3.  掌握银行公司类产品的基本知识与操作流程
课程大纲:
1. 公司业务概述
Ø      公司客户授信结构策划
Ø      公司客户授信限额管理流程
Ø      公司客户授信限额控制
Ø      信贷组合限额管理
2.    公司银行信贷业务运作及管理
Ø      小企业授信管理
Ø      大型公司客户金融服务解决方案
Ø      招行信贷业务探讨
课程名称:资产证券化与衍生金融产品
课程目标:
1.    了解资产证券化在中国的发展和前景展望
2.    掌握资产证券化的相关知识
3.    了解和掌握金融衍生品市场运作相关知识
课程大纲:
1.    资产证券化
Ø      资产支持证券的风险,回报与定价
Ø      资产证券化试点进程及其展望
Ø      利差种类及固定收益类证券的利差
Ø      资产证券化试点相关政策阐释
Ø      资产支持证券的利差分析
Ø      中国资产证券化产品概况及未来发展
Ø      信用风险:计算违约调整风险的利差
Ø      中国资产证券化总体市场分析
2.    金融衍生品
Ø      现货市场
Ø      衍生品市场基础知识
Ø      衍生品市场运作原理
Ø      利率期货
课程名称:银行客户关系管理与营销技巧
课程目标:
1.    学会客户关系管理系统知识
2.    学会分析和了解客户
3.    掌握客户关系技巧

课程大纲:
1.    客户分类
Ø      重要客户、大客户、一般客户的分类标准
2.    分类营销与客户关系的建立和管理
Ø      分类营销方案
Ø      按产品需求标准进行的分类营销
Ø      客户关系的建立和管理
3.    服务技巧
Ø      商务演说、产品推介
Ø      服务的策略与技巧
4.    自我管理
Ø      客户经理所需要的各种能力
Ø      个人品牌建设
Ø      个人的职业生涯规划与企业的发展相结合
课程名称:公司理财产品与结构金融
课程目标:
1.    掌握公司理财产品的种类及其实操
2.    掌握已有结构金融产品的种类
3.    了解外资银行在结构金融方面的一些运作模式
课程大纲:
1.    公司理财
Ø      外汇买卖类产品
Ø      人民币与外汇买卖业务
Ø      代客黄金业务
Ø      资金管理类业务
Ø      债务何值类业务
Ø      人民币债券市场代理业务
Ø      企业实用理财方案精选
2.    结构金融
Ø      结构金融基础知识
Ø      结构金融产品的种类
Ø      衍生品市场基础知识
Ø      衍生品市场运作原理
Ø      利率期货
课程名称:公司银行中间业务的发展和实践
课程目标:
1.    让学员认识到商业银行中间业务的重要性;
2.    了解对外资银行中间业务模式的讲解;
3.    掌握中间业务产品的实操技巧
课程大纲:
1.    商业银行中间业务概述
Ø      商业银行和商业银行中间业务
Ø      商业银行中间业务发展的历史沿革
Ø      我国商业银行中间业务市场经营环境的现状分析
2.    公司银行中间业务的品种及管理
Ø      商业银行的支付结算业务
Ø      委托代理业务
Ø      担保和承诺业务
Ø      咨询顾问业务
Ø      信托与信赁业务
Ø      保管箱业务
3.    通过一些案例分享外资银行的中间业务运作模式

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零售银行客户经理培训课程

课程名称:财富管理
课程目标:
1.  全面掌握财富管理的工具使用
2.  明晰财富管理工作的重要性和有效性
3.  满足客户财富管理需求
课程大纲:
1.  财富管理业的发展趋势 
2.    新金融投资工具的发展趋势
3.    客户的五大财务需求
4.    如何让客户满意
5.    不同财务需求与投资工具的搭配
6.    客户服务的心得交流——案例分享
课程名称:投资管理
课程目标:
1.  理解投资管理工作的重要性和有效性
2.  掌握如何制定投资管理计划
3.  熟悉投资组合的风险和收益
课程大纲:
1.  金融衍生品的原理
Ø      金融衍生品的原理
Ø      衍生品的应用
2.  固定收益证券投资管理
Ø      债券理论
Ø      债券投资管理
Ø      MBS分析
3.  资产组合的风险与收益
Ø      收益的测量
Ø      风险的测量
Ø      收益风险结构
4.  投资组合理论
Ø      弱有效
Ø      半强有效
Ø      强有效
5.  投资管理实务
6.    案例分析
课程名称:理财规划
课程目标:
1.  细分客户不同的理财要求
2.  分析客户的资产状况,针对不同客户提供适合客户需要的银行产品
3.    提供专业理财建议,维护客户长久关系
课程大纲:
1.  个人理财规划的概述及其理论基础
2.    银行理财产品比较
3.    客户行为与风险偏好分析
4.    客户价值分析
5.    理财规划实务
6.    案例分析
7.    理财市场的发展预测
课程名称:零售业务产品组合与创新
课程目标:
1.  理解银行零售业务产品组合产生的相关背景
2.  了解产品变革中的关键因素
3.    掌握产品组合的一般原理与运用
课程大纲:
1.    外资银行零售业务产品介绍
2.    银行理财产品分析比较
3.    基金产品分析比较
4.    银行保险产品分析比较
5.    衍生金融产品介绍
6.    根据客户的特点配置适当的产品
7.    组合产品案例分析
课程名称:个人信贷产品收益与风险
课程目标:
1.  理解、掌握信贷各类产品的基本知识
2.  掌握风险一般知识、提高经营银行的风险与防范意识
课程大纲:
1.    个人授信风险识别、评价与控制
2.    客户授信额度管理的风险控制
3.    个人按揭贷款授信风险识别、评价与控制
4.    信用卡消费风险识别
5.    汽车贷款风险识别
课程名称:零售业务的管理模式
课程目标:
1.    了解外资银行零售业务的管理模式
2.    增强零售业务管理
课程大纲:
1.    组织的构建
2.    营销模式的建立
3.    服务提升
4.    人力资源考核
5.    客户资源和渠道建设
6.    业务结构流程再造
7.    风险控制
课程名称:顾问式销售训练
课程目标:
1.    掌握客户咨询的需求,并适时提供正确的指导
2.    学习客户导向的沟通技巧
3.    圆熟自在地处理销售障碍,获取客户承诺,达成业务目标
课程大纲:
1.    如何规划访谈前计划,设定访谈目标
2.    通过积极的聆听与观察,了解客户真正的需求及目标
3.    使用系统性的发问技巧获得可靠及完整之情报
4.    如何建议符合客户需求之产品
5.    如何有效处理价格异议
6.    获得客户承诺的方法
7.    综合讨论及行动计划
课程名称:客户关系管理
课程目标:
1.    学会客户关系管理系统知识
2.    学会了解和分析客户
3.    掌握客户关系技巧
4.    具备维护客户关系技能
课程大纲:
1.    基本概念与理论:什么是客户关系
Ø        什么是客户关系管理
Ø        客户关系管理的银行的重要性
Ø        银行客户关系管理历史发展
Ø        客户关系管理的几个基本概念介绍:客户忠诚度、客户满意度、客户价值、差异化服务、一对一(个性化)服务等
Ø        获得客户与留住客户的区别
2.    实务:建立客户关系
Ø        客户关系建立步骤
Ø        收集客户信息
Ø        分析你的客户
Ø        发现更多“最好”的客户
Ø        了解你的竞争对手
3.    实务:维系与管理客户关系
Ø        维系客户日常工作
Ø        时间安排
Ø        客户关系管理流程
Ø        客户关系管理软件运用

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