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各商业银行待遇大比拼

各商业银行待遇大比拼

四大国有银行,四大国有银行一般都比较稳定,工资不会出现很大的大起大落现象。培训体制也比较好。不过中农工建的上海分行基本只招本地生源。www.brjr.com.cn6 n+ z8 j: g$ w, |
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工商银行3 t6 Z% F- ]# _  q. n
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作为街头巷尾都能见到的银行,工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行,不过由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。而且待遇低人员流动比较大,升职快,发展比较好。博瑞金融论坛$ F+ D7 r! |& V( ?, @

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同工商银行一样,中国银行具有比较完善的培训体制,而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息,中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月在5000左右。 - 中国城市金融圈人脉社区|银行论坛|保险论坛|证券论坛|投融资理财论坛# V# b/ `; _9 Z  S% x% |  ~

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- \4 o& B( j; E5 \) X* }. H4 ^ - 中国城市金融圈人脉社区|银行论坛|保险论坛|证券论坛|投融资理财论坛建行据说不同支行待遇相差还是比较大的,有句顺口溜叫“国宝一二五,分行营业部” 。就是指建行效益比较好的是国际业务部,宝山支行,第一支行,第二支行,第五支行和分行营业部。今年新进建行的校友一口价工资5000,实际到手3850左右。

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农业银行
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很遗憾我们没有联系到农行的校友。介于以往bbs和网上其他信息,其待遇应在工行之上 ,建行中行之下。同时欢迎各位农行的校友提供资料。如果有同学非常想知道的话,要不就去武东路的农行试试看问一下吧,问好了记得告诉我中小股份制商业银行由于各股份制商业银行竞争比较激烈,为了留住人才,所以基本上待遇不会相差很多,特别是对于核心营销人员。由于竞争激烈,股份制银行的压力也比四大国有大,所以做不好就要被换岗,领导层面也受到分行和总行的压力,分支行长经常轮换,也就造成了某些银行由于换行长的关系薪资出现大起大落的现象。对于刚毕业的新员工,中小股份制银行一般难以提供较完善的培训,而且由于中小股份制商业银行员工总体学历都比较高,内部提升也比较慢,发展空间有一定制约。基本上在中小股份制银行里发不了大财,但是温饱没问题。

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招商银行中国城市金融圈人脉社区-打造中国最具地域性特色最具互动影响力的金融行业城市社区; S! A( V0 E3 ]! }' k
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作为2007经世济国论坛求职版最受争议雇主奖得主,尽管招行给2007届财大毕业生解决了199个工作岗位,尽管招行提供了不菲待遇(我觉得不低了),但是还是有很多校友对于招商银行咬牙切齿、深恶痛绝,WHY?希望有招行校友能有现身说法。顺便说一下,招行是收非本地生源的。 - 中国城市金融圈人脉社区|银行论坛|保险论坛|证券论坛|投融资理财论坛3 ^# a# Y& H4 Y+ b6 O

, e' T/ n1 Q* n+ O3 F) A' ?+ b中国城市金融圈人脉社区-打造中国最具地域性特色最具互动影响力的金融行业城市社区浦发银行 - 中国城市金融圈人脉社区|银行论坛|保险论坛|证券论坛|投融资理财论坛6 ~. Z  N4 p7 C. j) h
待遇★★★★☆
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; S3 Q5 _3 }4 H" W0 lwww.brjr.com.cn浦发被称为上海市政府的大儿子,一直以来都被公认为上海滩员工福利待遇数一数而二的银行,近几年有所下降,不过瘦死的骆驼毕竟还是比马大。福利还是不错的,还有低息贷款或房贷。楼下有部分浦发校友对浦发待遇提出了新的看法,对此本人表示欢迎,可能渠道有所不同,浦发的待遇上下相差比较大的关系,现在先给予4星半待遇评分。www.brjr.com.cn2 x1 d' W. m) s' f) F! U& x3 P

9 n7 ^( R& Z( K9 O交通银行
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作为一家总行在上海的全国性银行,交行各方面都算中等。遗憾的是我们没有直接联系到交行的校友,希望大家补充。博瑞金融论坛1 j7 G* E+ m5 u3 \% X8 Q: S
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上海银行www.brjr.com.cn6 P' K6 l" \8 l, v  k6 D
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上行被称为上海市政府的小儿子,大家比较熟悉的是作为上海退休工人退休工资的发放银行。上海银行的房帖是用现金形式发放的。前几年上行的待遇一般,不过今年开始提薪,待遇有很大提高(相对于以前),实习期1年半,今年某支行新进行校友月均到手3K左右,去年进的另一个支行的校友每月2K公司工资+2K补贴另加高温费发了3K,转正后每月有3K的房帖,发满10W为止。上行今年共发大概1百多张offer,财大在30%左右。

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上海农村商业银行 - 中国城市金融圈人脉社区|银行论坛|保险论坛|证券论坛|投融资理财论坛" z9 S  R4 t* l$ I% g7 ]$ J
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& T' [, ^7 P1 m6 b6 p1 q) p既然能给出五星半的评价,当然可见该银行待遇之好。根据07年新进行校友汇报,该行第一年税后7w左右,另不定期发放实物,缴六金。由于计划上市,每位员工都享有员工持股计划,炒股的都知道,这一块的回报很可能是某些人一辈子都赚不到的钱。至于为什么发展的评价是一颗星呢?因为进他家的很少跳出去了,基本就等着退休了。他家今年共发144张offer,财大的占10%左右。
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中信银行www.brjr.com.cn1 i. |* B3 C4 d6 {- ^
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" R& Q3 C5 L* ]! D* iwww.brjr.com.cn中信前几年待遇还是不错的,不过今年分行换行长后待遇下降比较多,很多有能力的人都跳槽了,新进行的跳得也比较多,所以整个分行总的来说比较乱。今年新进行的校友待遇目前每月在2300左右(包括高温费),另加300-500车贴,视支行不同不等。喜欢浑水摸鱼的同学不妨可以试一试,银行总归要人工作的,说不定廉价混2年升上去了 ,待遇也上去了。今年共招60人左右,35%左右财大的,应该还算是比较看重财大学生的银行。也招非本地生源。
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民生银行博瑞金融论坛5 Q) R8 n; i2 b0 ]. d
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舒适?
( [  n5 H; i% v. f, M& z1 Q) m中国城市金融圈人脉社区-打造中国最具地域性特色最具互动影响力的金融行业城市社区有人说民生是米缸,不过前提是你爸是米仓。当然这是说笑的,民生是属于那种非常讲效益的银行。你手上有资源,不去上班也无所谓,照样领很高的工资。如果做不好,就会毫不犹豫地把你踢走。我们很遗憾没有能够直接联系到民生的校友,具体情况还需进一步补充指正。
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8 E- h% B/ B7 J  @& Y! _- m0 A& O3 Q中国城市金融圈人脉社区-打造中国最具地域性特色最具互动影响力的金融行业城市社区深圳发展银行
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% A0 v+ y9 r; Z9 \3 \博瑞金融论坛以下引用某校友的邮件:“一年见习期,下派到一家支行会计部做对公对私业务,工资1600,奖金无,车贴400,饭贴每天10元,不定期发水果,超市卡,饮料券,年中一次旅游,一年后分行重新分配,具体薪金还不清楚,起薪是900”听上去还是比较少的,所以就这样评分了。 - 中国城市金融圈人脉社区|银行论坛|保险论坛|证券论坛|投融资理财论坛. z% K9 P" k! |# {  W

9 r4 O7 W( K% B, e" b. Y! T( Q博瑞金融论坛兴业银行
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+ q% A! d+ m5 z/ Z中国城市金融圈人脉社区-打造中国最具地域性特色最具互动影响力的金融行业城市社区光大银行 - 中国城市金融圈人脉社区|银行论坛|保险论坛|证券论坛|投融资理财论坛' y. L" ?! Y0 v3 @. V2 {8 c
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很遗憾我们没有直接联系到光大的校友,不过网友向我们提供信息说第一年月收入3500,看上去还算不错。其他方面应该跟其他中小股份制银行差不多,发展空间狭小,不够稳定。

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