你老板是充分的信任你。。。不需要问的吧，谁还没有对别人印象超差的时候。。
这个人适合不适合岗位要求才重要。。。
我猜，如果他们两个人在你面试的时候表现的非常好的话，估计你可能也不会写的这么绝。。
本来就是用人不疑。。。老板连这点气量都没有当什么老板。。

哈哈，人人都是风景

取消“死刑”是个趋势，多用“死缓”。

我认为你做的过分了！
楼主你自己的心情烦躁，觉的人家开玩笑就受不了，而如果这件事换一天发生在心情好的时候，你可能不会觉的有什么！而这也是你恰巧看到。我觉得人家说的话没什么，开玩笑而已！楼主就吹毛求疵的说人家道德败坏、仪容不整，根本就是带着报复的心里而不能作出公正的判断。所以这对男女因为你的心胸狭隘而彻底丧失的可能得到这份工作的机会～～

LS说得不对啊，不敢苟同

即使是今天才面试，我也会作出同样的判断

小事反应出的是人的本质

一个连父母都不知道去尊重，连父母的劳动成果都不能去珍惜的人，除了道德沦丧一词外，我想不出还有其他什么更合适的词语来形容

一个吃饭时候连起码的礼仪都不能做到，在别人提出意见的时候还恬不知耻的人，我也想不出这样的人会注重自己的形象。连自己的形象都不知道去珍惜，能去珍惜公司的形象吗？

俺同意楼上的判断

哈哈，楼主我看你就放心吧，老板只会管你招进来什么人，不会管你毙掉了什么人
当年舍甫琴科、维埃拉没出名的时候去上海申花面试，徐根宝说，身体凑合，就是技术太糙，就给毙了
结果人家是世界顶级球星了，也没见谁笑话徐根宝啊，呵呵

LS也是当老总的吧~~~
我看了三遍也没看出你是夸我还是损我~~~~~~~~貌似老板们都这么讲话

意思就是说，老板不会记得那些被你B掉的人，只会去观察被你选中的人
只要你选中的人够成色就行了……