很多担保同行问我联合担保的情况，下面我就去面试的一些情况让大家侧面了解联合担保：（保证客观，没有夸张）
我是一家投资担保公司的业务经理。去年10月份的时候，联合担保在报纸上打了招聘广告（好像他们家总打广告招聘），根据业内的一些信息渠道，听说他家近2年业务发展很不错，因为是民营股份制企业，觉得奖励管理机制应该本不错，于是就动了点想法。。。。。
发去了招聘简历。一周后通知面试。。。。。（效率还不错）人力资源部（马小姐）通知的，很有礼貌，约好了面试的时间。。
面试的时候是6个领导吧。。。。。问业务很详细。。。。。。
然后一个月都没有了消息（觉得很纳闷，自己还可以阿，呵呵，不会第一轮面试就淘汰吧）好在自己不过是抱着试试的心态。。。。
11月份的时候突然通知去笔试（很惊讶，公司还很正规哈
）
去了，参加笔试，问题还是比较容易的，估计半个小时下来就可答完，不难，然后告诉我等通知。。。。。。。。。
半个月后通知去面试！！（哈
也觉得自己是人才哈）
去面试的人有10多个吧，大家被要求分成3各小组，以小组为单位参加案例讨论。出了个木材加工出口企业融资的案例，要求说出能否操作，反担保控制措施等。。。。。自觉表现不错：）很简单哈，因为自己就是做担保的，再基本的问题不过了
后来很长一段时间没有了消息，自己又纳闷了，怎么回事啊？？？
再后来听说他们成立了一个融资服务中心，让我去面试。。。。。在银洲国际（多少层忘了），是他们的新公司，正在筹建。去了，领导问我怎么不去他们总部？我说没人通知我啊——郁闷，难道觉得我没资格做担保业务，把我推荐到融资服务部门了？？
好在谈得还算愉快。让我回去等消息。。。。说他们大概12月底要开业。。。。。。。。
我等~~~~~~~~~~~~~~~~
后来又没了动静。。。。。。。。。。也不告诉我是不是我不够标准，总之是没了消息。。。。。。
这就是我在联合担保应聘的过程。。。。。。。。绝无虚言。。。。
到现在我还是纳闷，我差哪儿呢？？
